Ψήφισμα 35ου Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου Π.Ο.ΑΞΙ.Α.
- Επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία με καταβολή του ίδιου ποσού εισφοράς.
- Αναμόρφωση του ύψους αποζημιώσεων για την εργασία πέραν του πενθημέρου και την απασχόληση κατά τις νυχτερινές ώρες.
- Αναπροσαρμογή επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, το οποίο υπολείπεται σε σχέση με το καταβαλλόμενο στις ένοπλες δυνάμεις.
- Χορήγηση του επιδόματος διοίκησης σε όσους ασκούν καθήκοντα Διοικητή επιπέδου σταθμού και άνω, ανεξαρτήτως βαθμού και αύξησή του στα ποσά που έχει προτείνει η Ομοσπονδία, προκειμένου να συγκλίνουν με τα αντίστοιχα του δημοσίου τομέα
- Θεσμοθέτηση ειδικής ενδιάμεσης μισθολογικής κατηγορίας μεταξύ των υφιστάμενων κατηγοριών Α’ και Β’ για τους αξιωματικούς ΤΕΜΑ ( αρθρ. 124 του Ν.4472/17’ ) και αντίστοιχης ενδιάμεσης μισθολογικής κατηγορίας μεταξύ Β’ και Γ’ για τους αξιωματικούς που προέρχονται από ειδικούς φρουρούς και συνοριακούς φύλακες του ανωτέρω νόμου.
- Επέκταση επιδόματος παραμεθορίου σε όλο το προσωπικό των συνοριακών νομών.
- Θέσπιση επιδόματος αυξημένων μεταναστευτικών ροών.
- Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης (υπέρ ανέργων).
- Περαιτέρω ενίσχυση των αποθεματικών των ασφαλιστικών μας Ταμείων με επέκταση στο σύνολο των παραβάσεων Κ.Ο.Κ. και θεσμοθέτηση νέων πόρων (όπως συνολικά τις έχουμε προτείνει στο από 24/02/2025 υπ’ αριθ. 05-2025 έγγραφό μας ).
- Θέσπιση επιδόματος πτυχίων, μεταπτυχιακών και διδακτορικών.
- Ίδρυση Νοσοκομείου αστυνομικών (ή Σωμάτων Ασφαλείας), στα πρότυπα των στρατιωτικών νοσοκομείων και ίδρυση Σ.Ο.Α για τη στέγαση των στελεχών με τη χρησιμοποίηση σύγχρονων χρηματοδοτικών εργαλείων πχ ΣΔΙΤ.
- Ίδρυση βρεφονηπιακών σταθμών, σε Γ.Α.Δ.Α., Γ.Α.Δ.Θ και Α.Ε.Α (σε πρώτη φάση) και εν συνεχεία σε όλες τις έδρες των Δ.Α ή μεγάλα αστικά κέντρα υπό την εποπτεία του Ιδρύματος Μέριμνας και Αριστείας με τη χρησιμοποίηση σύγχρονων χρηματοδοτικών εργαλείων πχ ΣΔΙΤ.
- Λειτουργία της Σχολής Εθνικής Ασφάλειας και διαδικτυακά όπως η Σ.Ε.Θ.Α των Ενόπλων Δυνάμεων και σύναψη μνημονίου συνεργασίας με Α.Ε.Ι για παροχή μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης στην αστυνομική εκπαίδευση. Αύξηση των εισερχομένων στις σχολές της Αστυνομικής Ακαδημίας.
- Ενεργοποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ Γ3α,β/2022), η οποία εκδόθηκε κατ’ εφαρμογή της παραγράφου 5 του αρ.96Α του Ν.2071/1992 «Εκσυγχρονισμός και Οργάνωση Συστήματος Υγείας» που αφορά τις ακούσιες νοσηλείες και την απεμπλοκή των αστυνομικών υπηρεσιών από αυτές.
- Εισαγωγή τεχνητής νοημοσύνης σε όλες τις διαδικασίες της ΕΛ.ΑΣ., διοικητικές-επιχειρησιακές, με τη δημιουργία και χρήση ειδικού chatbot, προκειμένου να λειτουργήσει ως ψηφιακός βοηθός των Αστυνομικών.
- Εξορθολογισμός του συστήματος αποσπάσεων.
- Τροποποίηση της ισχύουσας ρύθμισης των είκοσι (20) ναυτικών μιλιών (άρθρα 8 και 9 του Ν.2685/99) για οδοιπορικά και έξοδα διαμονής και εναρμόνιση με την νομοθετική διάταξη του Ν.4937/2022 (άρθρα 34 έως 37).
- Επιτάχυνση των διαδικασιών που αφορούν την αξιοποίηση του κτιρίου του Αρχηγείου της πρώην Ελληνικής Χωροφυλακής επί της οδού Ιουλιανού.
Καλαμάτα, 29 Νοεμβρίου 2025
Ψηφίστηκε η σημαντική ενίσχυση του ΤΑΠΑΣΑ και του ΜΤΣ με πόρους (5%) από τις παραβάσεις του Κ.Ο.Κ.
Ψηφίστηκε στις 2/12/2025, από την Ολομέλεια της Βουλής των Ελλήνων, το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης «Ψηφιακή ενίσχυση της οδικής ασφάλειας και λοιπές διατάξεις», με το άρθρο 22 του οποίου, προβλέπεται η ενίσχυση των Τομέων Πρόνοιας του ΤΑΠΑΣΑ και του ΜΤΣ, με το αναλογούν ποσό 5% των προστίμων από τις διοικητικές παραβάσεις του Κ.Ο.Κ. που θα διαπιστώνονται με ηλεκτρονικά μέσα, μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος «Οδική Υπηρεσία Συστημάτων Εποπτείας και Ασφάλειας» (ΟΔ.Υ.Σ.Ε.ΑΣ.).
Ειδικότερα το ποσό 5% επιμερίζεται στον Τομέα Πρόνοιας Αστυνομικών (2%), στο Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων (2%) και στο ΜΤΣ (1%).
Ένα πάγιο και διαχρονικό αίτημα του συνδικαλιστικού μας κινήματος θεσμοθετείται επιτέλους, ύστερα από σκληρή διαπραγμάτευση με τα συναρμόδια Υπουργεία, προκειμένου να καμφθεί η αρχική άρνηση ορισμένων ως προς την ποσόστωση του ανταποδοτικού τέλους μεταξύ των ταμείων.
Η νέα ρύθμιση, που σε κάθε περίπτωση ενισχύει σημαντικά τα ταμεία, αποτελεί σταθερή βάση για περαιτέρω διεκδίκηση μιας δικαιότερηςανταπόδοσης στο αστυνομικό προσωπικό των προβλεπομένων πόρων από το σύνολο των διοικητικών παραβάσεων του Κ.Ο.Κ., για τις τεράστιες υπηρεσίες που παρέχει αυτό στην εμπέδωση συνθηκών οδικής ασφάλειας και τον περιορισμό των τροχαίων εγκλημάτων στους ελληνικούς δρόμους.
Προτάσεις Ομάδας Εργασίας για καθιέρωση νέων πόρων οικονομικής ενίσχυσης του ΤΑ.Π.Α.Σ.Α.
Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες της Ομάδας Εργασίας για τη λειτουργία και την ενίσχυση του Ταμείου Προνοίας Απασχολουμένων στα Σώματα Ασφαλείας (ΤΑ.Π.Α.Σ.Α.), κατόπιν της υπ’ αριθμ. 13176-λδ από 12.9.2025 απόφασης του Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Τάξης, Αντιστράτηγου ε.α. Ελληνικής Αστυνομίας, κ. Παναγιώτη ΣΤΑΘΗ υπό την προεδρία του Υποστρατήγου κ. Σωτηρίου ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ.
Εκ μέρους της Π.Ο.ΑΣ.Υ. συμμετείχαν ο Αντιπρόεδρος Διοικητικών Θεμάτων κ. Σπυρίδων ΛΙΟΤΣΟΣ και ο Αντιπρόεδρος Οικονομικών Θεμάτων κ. Χρήστος ΣΥΝΔΡΕΒΕΛΗΣ, ως αναπληρωματικό μέλος, ενώ εκ μέρους της Π.Ο.ΑΞΙ.Α. ο κ. Νικόλαος ΣΤΑΜΑΤΕΛΟΠΟΥΛΟΣ και ο κ. Δημήτριος ΒΑΝΑΚΑΣ, ως αναπληρωματικό μέλος.
Εκτός από την εκπεφρασμένη διαρκή αναγκαιότητα της χρηστής διοίκησης, της αξιοποίησης της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Ταμείου, κατά τις συνεδριάσεις κατατέθηκαν και συζητήθηκαν τεκμηριωμένες και στοχευμένες προτάσεις, συμβάλλοντας καθοριστικά στη διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου για θέσπιση νέων και ενίσχυση των ήδη υπαρχόντων πόρων, με γνώμονα την ανταποδοτικότητα, σε σχέση με το έργο και τη συμμετοχή της Ελληνικής Αστυνομίας στις διαδικασίες που παράγουν έσοδα.
Ειδικότερα, οι βασικές Προτάσεις της Ομάδας Εργασίας, αφορούν:
Εύρεση
Τα βιβλία μας...
